Obchodní sdruženíVodíkSpojené království vyzvalo vládu k rychlému přechodu zvodíkstrategie k dodání.
Spojené královstvívodíkStrategie zahájená v srpnu znamenala klíčový krok ve využití vodíku jako nosiče k dosažení nulových čistých emisí, ale také začátek další fáze aktivit.
Toto sdělení pochází od nově založené organizace Hydrogen UK, která byla přejmenována organizací Hydrogen Taskforce, jež byla v březnu 2020 založena přední britskou organizací pro vodíkovou energii, jelikož je asociace připravena podporovat toto odvětví v jeho další fázi aktivit.
Datové centrum společnosti Microsoft demonstruje projekt vodíkových palivových článků. Plug Power byl vybrán jako první egyptský zelený projekt vodíkové energie.
Země světa stojí na pokraji rozsáhlé komercializace vodíku, nových technologií potřebných pro jeho výrobu a využití a očekávaných ekonomických a environmentálních výhod, které z toho budou vyplývat.
Vodíková strategie Spojeného království si stanovila cíl dosáhnout 5 GW nízkouhlíkové energievodíkvýrobní kapacitu do roku 2030, ale scénář vodíkové energie ve Spojeném království ji řadí na spodní hranici dosažených výsledků.
Aby bylo dosaženo závazku nulových čistých emisí, „centrální“ scénář sdružení předpokládá do roku 2030 dosažení 14 GW – zhruba rovnoměrně rozdělených mezi modrý a zelený vodík – a do roku 2050 zvýšení na téměř 60 GW.
Asociace dále uvedla, že pokudvodíkPokud se v roce 2020 rychleji rozšíří rozsah výroby a zvýší se cíl výroby 5 GW, výrazně se sníží i náklady na dosažení cíle nulových čistých emisí ve Spojeném království a „rozpočet“ na emise uhlíku.
Společnost Hydrogen UK uvedla, že k dosažení doporučených cílů by měla do poloviny roku 2022 urychleně rozšířit svou výrobu tím, že výrobcům poskytne obchodní modely pro vodík. Vláda navrhla a vyjednala model „diferenciální smlouvy“ podobný tomu, který se používá k rozšíření větrné energie na moři, ale nyní je třeba jej rychle zavést.
Dalším návrhem je vytvoření podrobného a jedinečného politického a regulačního rámce, který by stimuloval poptávku po vodíku a vytvořil tak trhy v koncových sektorech (tj. vytápění, doprava, průmysl a výroba elektřiny).
To musí být doprovázeno rozvojem distribuční a skladovací infrastruktury, což bude vyžadovat mechanismy pro uvolnění nezbytných kapitálových investic.
Společnost Hydrogen UK poukázala na to, že Spojené království potřebuje k realizaci svých ambicí v oblasti vodíkové energie také kvalifikovanou pracovní sílu a odhaduje se, že do roku 2035 může podpořit až 75 000 pracovních míst. Je naléhavě nutné rozvíjet školení a podporu, přičemž je třeba mít na paměti, že od začátku vzdělávání a praktických zkušeností bude trvat nejméně dva roky, aby pracovníci měli dostatečné dovednosti k tomu, aby přidali hodnotu na trhu.
V neposlední řadě by nikdo neměl zůstat pozadu a mělo by být zapojeno co nejširší spektrum zúčastněných stran.
„Vodík„má potenciál přinést naší zemi významné ekonomické, environmentální a energetické výhody. Toho však lze dosáhnout pouze ve spolupráci s průmyslem a vládou,“ uvedla Dr. Angela Needle, viceprezidentka pro strategii společnosti Cadent Gas and Hydrogen UK.
„VodíkSpojené království přišlo ve správný čas sjednotit to, co jsme jako Hydrogen Taskforce udělali, a rychle to posunout dál a podpořit vládu a průmysl v dalších důležitých krocích.“
VodíkSpojené království v současné době pořádá akci s názvem „Budování vodíkové společnosti“, jejímž cílem je podpořit lepší pochopení výhod, které nízkouhlíkový vodík Spojenému království přináší.
© Synergy BV | IČO: 30198411 | Registrováno v Nizozemsku, Bisonspoor 3002, C601, 3605 LT Maarssen
Čas zveřejnění: 30. listopadu 2021
